Beraten -Planen-Kooperieren:
kommunikative Praxis in Sozialen Netzwerken

Bericht zur Tagung am 29.11.2011 in Nürnberg

Angesichts der wachsenden technischen und sozialen Vernetzung im sog. Web 2.0 nimmt die Komplexität und Dynamik des gesamten Lebens, zumindest aber des beruflichen Lebens rasant zu. Der Wettbewerbsdruck wächst, auch bei Non-Profit-Organisationen in Kirche und Bildungsarbeit und ihren Mitarbeitenden spürbar und damit die Notwendigkeit, sich auf grundlegende Veränderungen einzulassen. Die Anwendung und praxisnahe Übertragung von Selbstorganisationskonzepten auf die Gestaltung beruflicher Veränderungsprozesse ist aktueller denn je.

Das gelingt leichter, wenn das Experimentieren mit noch unvertrauten Medien spürbar Nutzen bringt, die investierte Zeit als gute Investition für die eigene berufliche Praxis erlebt wird, anstatt als zusätzliche Verpflichtung um „up to date“ zu bleiben. Also Twittern oder Facebook beitreten, sich auf Xing präsentieren, eLearning-Kurse besuchen? Jede dieser „Social Media“ – Plattformen hat ihren speziellen Nutzen. Da den Überblick zu behalten ist zumindest zeitaufwendig. Die Fachtagung bietet deswegen kompakt Orientierung.

Für „Menschen, die mit Menschen arbeiten“ wird zudem eine passgenaue Lösung vorgestellt:
www.kollegiale-beratung.net,  ein „Tagungshaus“ für professionelle Kooperation und kollegiale Beratung.  Seit 2005 wird diese einzigartige Internetplattform von Fachleuten aus Beratungs- und Bildungsarbeit  systematisch weiter entwickelt. So bietet sich hier, gefördert durch die ELKB und das BMFSFJ bzw. die aej - ein kommerzfreier Ort, an dem vertrauliche und persönliche Kommunikation gewährleistet ist – einer von vielen „kleinen Unterschieden“ zu facebook & Co.

Die Tagung bietet für Personalverantwortliche und OrganisationsentwicklerInnen präzise Informationen und Einblicke in die Welt der Internet-Communities, der „sozialen Medien“.  Die EntwicklerInnen von kollegiale-beratung.net ziehen eine Zwischenbilanz aus Erfahrungen mit computergestützter Kommunikation in der Fallberatung, der Kooperation von Teams und der Personalentwicklung, mit über 1700 BenutzerInnen in ca. 200 Konferenz- und Beratungsräumen: Ehrenamtliche und Berufliche, StudentInnen, LehrerInnen, SozialpädagogInnen, SeelsorgerInnen, ...

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